Was ist Arbeitnehmerüberlassung? 

Kurz erklärt: Was kann die Arbeitnehmerüberlastung Ihnen und Ihrem Unternehmen an Nutzen bringen?

Höhere Flexibilität

prompt Personaldienstleistungen bietet schnelle Unterstützung bei konjunkturellen Schwankungen und personellen Engpässen. Ob saisonale oder einmalige Auftragsspitzen, jährliche Urlaubszeit, Krankheitsfall oder bei Mutterschutz: Der Einsatz von Mitarbeitern auf Zeit bindet Personalressourcen nie länger als nötig. Mit prompt Personaldienstleistungen sind Kündigungs- und Ausfallrisiken für Sie kein Thema mehr. So gewinnen Sie mehr Flexibilität, haben ein geringeres Risiko mit wenig Aufwand in Ihrem Personalmanagement. Gleichzeitig schaffen Sie mit uns gemeinsam Arbeitsplätze zur Entlastung des Arbeitsmarktes.

Die Mitarbeiter sind bei uns fest angestellt, und der Einsatz erfolgt bei Ihnen im Unternehmen.

Unsere Mitarbeiter erhalten einen festen Arbeitsvertrag, eine Vergütung nach Tarif sowie weitere soziale Vorteile, wie zum Beispiel: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, Zahlung einer übertariflichen Zulage, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch kooperierende Bildungsträger und vieles mehr. 

Kompensation von Auftragsspitzen und Überbrückung von personellen Engpässen

In der Arbeitnehmerüberlassung stellen wir Ihnen Fachkräfte, die Ihre Bestandsbelegschaft unterstützen und verstärken, zur Verfügung – schnell, flexibel, effizient und unkompliziert. Sie sparen sich die Personalsuche, -auswahl und -einstellung. Neben Kosteneinsparungen profitieren Sie dabei von einer starken Wettbewerbsfähigkeit auch bei hohem Termindruck.

Sie bezahlen nur für die „produktiven“ Stunden

Wir stellen die Mitarbeiter bei uns ein, Sie als Kunde haben ein Direktionsrecht aber kein Arbeitgeberrisiko. Gleichzeitig bedeutet dies für Sie absolute Kostentransparenz und Kalkulationssicherheit, denn Sie bezahlen nur die tatsächlich geleisteten Stunden. 

Voller Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool

Sie haben vollen Zugriff auf unseren Mitarbeiterpool aus allen Branchen. Vom Helfer bis zur hochqualifizierten Fach- und Führungskraft, aus kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufen. Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die Ihre Anforderungen erfüllen. 

Übernahmemöglichkeit von Mitarbeitern 

In der Arbeitspraxis lernen Sie einen Mitarbeiter besser kennen, als es über eine Bewerbung je möglich wäre. Oft führen klassische Einsätze zu dauerhaften Arbeitsverhältnissen. Sprechen Sie einfach mit uns, wenn Sie einen prompt Mitarbeiter in Festanstellung übernehmen möchten. Je nach Dauer der „verlängerten Probezeit" über die Beschäftigung als überlassener Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. 

Kontaktieren Sie uns!

Sie erreichen uns unter Telefon: 044 01/99 70-0, oder per E-Mail unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!