Wir zahlen nach Tarifvertrag!

In unserem Unternehmen gilt der iGZ/DGB-Tarifvertrag.

Dies bedeutet für unsere Mitarbeiter klare und geregelte Strukturen bzgl. der Entlohnung, der Urlaubsgewährung und weiterer arbeitsvertraglicher Konditionen. Es gibt Nacht-, Sonn-, Feiertags- und Überstundenzuschläge lt. Tarifvertrag sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Die Entgelte der Entgelttabellen erhöhen sich schrittweise zu zeitlich fixierten Zeitpunkten und sind dem nachfolgend zum Download bereitgestellten iGZ/DGB-Tarifvertrag zu entnehmen.