Ihre Vorteile bei prompt Personaldienstleistungen!

Wir bieten Arbeitnehmern vielfältige Möglichkeiten.

Suchen Sie eine neue berufliche Orientierung oder Herausforderung? 

Ob Sie Berufsanfänger, Student, Wiedereinsteiger nach der Familienpause, erfahrene Fach- oder Führungskraft sind, wir finden die Stelle, die zu Ihren persönlichen Kenntnissen und Fertigkeiten passt – in allen Branchen und Qualifikationsstufen.

Wir sind lokaler Marktführer und können Ihnen daher interessante, unterschiedliche Stellen anbieten. Ältere arbeitssuchende Arbeitnehmer oder anderen am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen können wir neue, unerwartete Perspektiven verschaffen.

Was wir Ihnen bieten: 

Wir zahlen nach iGZ-Tarifvertrag einen der höchsten Tariflöhne (Flächentarifvertrag) in der Personaldienstleistungsbranche.

Ihr Arbeitsvertrag beinhaltet damit alle gesetzlich geregelten Vorteile und Rechte einer Festanstellung mit allen üblichen Sozialleistungen wie Rentenversicherung, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsschutz, gesetzlichem Kündigungsschutz, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall usw.

Neben einem fest kalkulierbaren Monatseinkommen haben Sie mit unserem Tarifvertrag Anspruch auf zusätzliche deutliche Lohnzuschläge (Branchenzuschläge) in zahlreichen Einsatzbranchen bei mittel- bis langfristigen Einsätzen. 

  • Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag 

  • Sie erhalten einen übertariflichen Stundenlohn. Für Ihre Tätigkeit bekommen Sie einen festen tariflichvertraglichen Stundenlohn und zusätzlich abhängig vom Kundenunternehmen eine feste außertarifliche Zulage. Verdienen Sie bei uns mehr als bei anderen Personaldienstleistern! 

  • Sie erhalten einen überdurchschnittlichen Jahresurlaub. Sie starten mit dem gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Tagen. Je länger Sie bei uns beschäftigt sind, destro größer wird Ihr Urlaubsanspruch. Ab dem fünften Jahr beträgt dieser 30 Arbeitstage. 
     
  • Des Weiteren zahlen wir Ihnen Zuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.

  • Wir bieten Ihnen feste Aus- und Weiterbildungmöglichkeiten. Sie erhalten neue, individuelle Chance sich weiter zu entwickeln. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihren beruflichen Hintergrund als auch Ihre persönlichen Eigenschaften und Interessen. 

  • Übernahme zur Festeinstellung. Ihr Engagement und Ihr Einsatz werden sich bezahlt machen. Über 41% unserer Mitarbeiter erhalten innerhalb des ersten Beschäftigungsjahres ein Übernahmeangebot von unseren Kunden.

Sie wollen den nächsten beruflichen Schritt starten - dann sprechen Sie mit uns, werden Sie Teil eines Teams, in welchem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fokus stehen. Hier können Sie einen Rückruf anfordern.